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日前，貴州省科技廳在畢節市開展“科技特派員之家”建設試點，為農民群眾與科技特派員提供溝通交流場所，形成主體明確、內容豐富、管理規范的創新創業服務新平臺。
如今，貴州已基本實現涉農專家技術指導覆蓋所有主導產業、工作隊駐點服務覆蓋所有鄉鎮、科技服務覆蓋所有行政村，初步形成了搞活基層、用活人才、激活發展、多方共贏的良好局面，對鞏固脫貧攻堅成果、有效推進鄉村振興、提高農業效益、促進農民穩定增收，起到了重要積極作用。
當前，我國一些地區農業效益還比較低下，隨著農村產業發展持續推進，尤其是規模化水平穩步提升，急需科技力量支撐，農業科技推廣的任務變得更加繁重。為此，要加強農業與科技融合，發揮好科技特派員作用，為鄉村振興插上科技羽翼。
首先，要選對人。突出目標導向、問題導向和結果導向，選派符合地方發展實際、滿足產業發展需要的科技人員擔任科技特派員，重點選好涉農科技人員，尤其是能提升農產品科技附加值、解決疑難雜癥和突出瓶頸問題的支撐性人才，為農業農村提供更多現代化技術，提升農業科技創新水平。同時，不斷向二三產業拓展，加大深度開發鄉村資源的科技供給，帶動各類人才走進鄉村，助推鄉村全面發展。此外，加強考核管理，明確責任職責，有效發揮科技特派員的作用。
其次，要為科技特派員工作創造良好條件。受派地區要為科技特派員的工作、科研創造良好條件，在工作經費保障、科研項目支撐上提供保障，充分發揮科技特派員的主動性、積極性，推動其在產業技術指導服務、品種技術引進推廣、技術瓶頸攻關、本土人才培養幫帶、農業產業功能拓展等方面發揮更大作用，為農業產業和農戶發展提供全方位“保姆式”服務。
此外，還要鼓勵科技特派員為農村留下一支“帶不走”的科技隊伍。積極通過“一對一”“一對多”等方式，推動科技特派員加強對當地農技人員、青年農民、致富能手等的教育培訓，幫帶培養有潛力的本土年輕技術能手，推動鄉村人才引育和科技迭代升級；同時，也要破除體制機制障礙，在稅費、信貸、土地、工商、規劃等制度方面給予相應的優惠和傾斜，鼓勵科技特派員在鄉村創業，帶著技術參與農業發展，使科技特派員帶來的企業、資本、科技成果從“三農”發展中獲得相應的利潤和回報。（吳秉澤）
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