在社會發展不斷提速的今天，很多場合都離不了崗位職責，制定崗位職責有助于提高內部競爭活力，提高工作效率。制定崗位職責的注意事項有許多，你確定會寫嗎？下面是掌知識整理的4篇《ka渠道崗位職責》，在大家參考的同時，也可以分享一下掌知識給您的好友哦。
1.責產品的市場渠道開拓與銷售工作，完成平臺每月業績目標；
2.行業推廣渠道發展趨勢分析；
【資料圖】
3.維護和開拓新的銷售渠道和新客戶，自主開發及拓展上下游用戶，尤其是終端用戶；
4.配合渠道開發部門成本分析和控制方案；
5.完成領導臨時交辦的"其他任務；
6.在部門經理的領導下，配合開展渠道部的工作，以達到業績指標。
1.負責KA終端客戶地區總部年度合同、新品入場、促銷活動的談判；
2.負責KA終端客戶地區總部費用的合理規劃并實施；
3.負責公司下達的促銷活動的執行；
4.負責制定KA終端客戶全年合作計劃，并落實執行、檢查與反饋；
5.負責核銷KA終端客戶地區總部的"各項費用；
6.負責完成KA終端客戶的必備SKU進場，負責新店開業的產品進場和開業活動；
7.負責在KA終端客戶落實公司的標準價格體系，對非正常價格限期整改；
8.負責定期拜訪重點KA終端客戶地區總部，與客戶進行定期總結，建立良好的客戶關系；
9.負責提交關于KA終端客戶的月度、季度、年度總結報告。
崗位職責：
1.負責區域KA系統統籌工作，按時提交各類銷售報表及費用報表；
2.負責區域銷售數據庫的建立，數據分析和使用工作；
3.負責KA系統合同談判工作及年度工作規劃、銷售計劃的制定及目標的達成；
4.收集、匯總、分析競品相關促銷信息，并提供應對措施；
5.落實執行銷售部以及營銷總部促銷計劃，并制定區域內KA系統工作規劃
任職資格：
1.大專或以上學歷，促銷與廣告、商務談判、市場營銷等相關專業；
2.具有2年以上相關行業工作經驗；
3.扎實的KA業務技能，熟悉KA系統操作流程及模式；
4.善于溝通，具有較強的學習與創新能力，能夠促進組織目標的"達成；
5.具有較強的市場敏銳度、語言表達能力，具備指導和培訓能力。
工作職責：
1.負責完成所轄區域KA渠道銷售任務；
2.導購的招聘、業務培訓并給與指導；
3.配合史密斯廠家做好終端展示和品牌延伸工作；
4.維護所負責渠道良好的客情關系；
5.執行公司各項規定，做好上傳下達，執行到位。
任職要求：
1.行業背景不限，年輕有朝氣，學習適應能力強；
2.有過銷售管理經驗，熟練銷售技巧；
3.較強的語言溝通能力，思路清晰，反應敏捷；崗位職責：
1.負責非規模連鎖超市等客戶的訂單溝通與市場管理；
2.負責以上客戶百事品牌的推廣，銷量的提升，每月賬務的核對，帳款的及時回收，以及每檔促銷活動的制定和執行。
3.積極培養和建立與客戶的感情，通過卓越的`工作表現幫助客戶和公司實現雙贏。
任職資格：
1.有快速消費品行業銷售經驗者優先考慮；有做過KA客戶人員優先考慮。
2.積極進取，具良好的溝通協調及談判能力；能對理貨員工作進行良好的管理。
3.能吃苦耐勞，承受一定的工作壓力；
4.以當地或能長駐當地的優先；
5.能自備交通工具。
6.具備相當的電腦基礎知識和簡單的賬務處理能力。
它山之石可以攻玉，以上就是掌知識為大家整理的4篇《ka渠道崗位職責》，希望可以啟發您的一些寫作思路，更多實用的范文樣本、模板格式盡在掌知識。
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