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前段時(shí)間,“211碩士畢業(yè)生在火鍋店做保潔”新聞沖上熱搜,引發(fā)網(wǎng)友關(guān)于年輕人擇業(yè)觀的廣泛討論。全國人大代表、安徽理工大學(xué)校長袁亮認(rèn)為,這一“高開低走”的現(xiàn)象,讓我們看到了現(xiàn)在年輕人選擇更多,心態(tài)更好,社會(huì)各界需要用平常心看待就業(yè)話題,接納年輕人更多的就業(yè)選擇。應(yīng)當(dāng)為年輕人拓寬就業(yè)渠道,提供更廣闊的就業(yè)空間,引導(dǎo)畢業(yè)生到基層去,到國家建設(shè)重點(diǎn)領(lǐng)域去,到能發(fā)揮自己專業(yè)特長的地方去。
大學(xué)生甚至是名校的碩士生、博士生面臨就業(yè)難時(shí),或選擇和其學(xué)歷以及公眾認(rèn)知不相稱的工作崗位,看似催發(fā)新聞效應(yīng)聚人眼球的輿論效應(yīng),卻也是公眾焦慮心理的折射。面對(duì)這樣的問題,既不能夸張化和娛樂化以賺取廉價(jià)的自媒體流量,也不可以看似客觀冷靜實(shí)則主觀冷漠權(quán)威說教進(jìn)行評(píng)價(jià)。
炒作、評(píng)價(jià)、唏噓或給出看似有理實(shí)則缺乏建設(shè)性的建議,無益于化解大學(xué)生就業(yè)難題,反而會(huì)引發(fā)更多的就業(yè)焦慮。當(dāng)就業(yè)難成為老問題時(shí),必須從宏觀上找解決方法,通過經(jīng)濟(jì)增長提振市場活力增加就業(yè)機(jī)會(huì),從而形成從供給側(cè)到消費(fèi)端,從市場面到社會(huì)面的良性循環(huán)。經(jīng)濟(jì)與民生密切相關(guān)——國富蛋糕做大了,民生福祉才有保障。疫情三年,經(jīng)濟(jì)下行,就業(yè)形勢嚴(yán)峻,消費(fèi)動(dòng)能不足,導(dǎo)致一職難求,形成就業(yè)焦慮。
3月2日,國新辦舉行“權(quán)威部門話開局”系列主題新聞發(fā)布會(huì),人力資源和社會(huì)保障部介紹就業(yè)和社會(huì)保障工作情況。數(shù)據(jù)顯示,目前的就業(yè)總量壓力依然存在。2023年,高校畢業(yè)生將達(dá)到1158萬人,加上疫情三年沒有就業(yè)的往屆畢業(yè)生,就業(yè)市場面臨短期內(nèi)難以消化的存量和增量壓力。從輿論釋放的民生訴求看,老百姓在求職就業(yè)中還面臨著急難愁盼問題,希望有更充分的就業(yè)機(jī)會(huì),更合理的勞動(dòng)報(bào)酬,更可靠的社會(huì)保障。
在此情勢下,大學(xué)生尤其是名校畢業(yè)生,就業(yè)預(yù)期和現(xiàn)實(shí)環(huán)境有差距是顯然的。很多人想去參加公考或選擇去國企央企,但體制內(nèi)的崗位畢竟“僧多粥少”,更多的青年學(xué)子還是要到廣闊的社會(huì)空間去求職。中國有14億人的龐大市場系統(tǒng),就業(yè)容量還是很大的,加上一些社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu),還是能讓求職者獲得一份職業(yè)的。但是,就業(yè)市場存在差異,就業(yè)群體有不同預(yù)期,加之區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的不平衡等各種因素,很多人就可能找不到合適的工作。
因一職難求而不愿踏入社會(huì),因恐懼內(nèi)卷而選擇“躺平”,這需自上而下的重點(diǎn)關(guān)注。一方面,通過穩(wěn)經(jīng)濟(jì)實(shí)現(xiàn)就業(yè)宏觀的改善自是國之大政,國家也一直在努力。而且,國家也通過完善社會(huì)保障的方式,讓包括大學(xué)生在內(nèi)的所有社會(huì)群體盡量減少后顧之憂。另一方面,也需要學(xué)校、家庭、社會(huì)一起努力,更新“精英主義”的功利思維,走出應(yīng)試教育的窠臼,通過素質(zhì)教育的持續(xù)實(shí)踐,養(yǎng)成健康的就業(yè)觀,塑造身體健康、心理健康、具備良好社會(huì)適應(yīng)能力的勞動(dòng)者。
社會(huì)是豐富多彩的,就業(yè)市場更是競爭激烈,所有求職者不管是低學(xué)歷還是高學(xué)歷,都要經(jīng)過市場歷練。只要出來工作,不管干什么,都無貴賤之分,社會(huì)不必以另類眼光將名校碩士當(dāng)保潔視為負(fù)面典型,也不必刻意美化低學(xué)歷者所謂的成功傳奇。對(duì)于職業(yè)和學(xué)歷的關(guān)系,要看共性不要放大個(gè)性。當(dāng)然,讓求職者的專業(yè)和職業(yè)基本匹配,改變過度選擇“高大上”崗位的功利觀念,也是必須正視的問題。
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